今天我们将以最新手册(2022年8月)为基准,了解一下最近有很多人咨询的造船业界E-7签证聘用问题废除配额制后,原来的聘用程序发生了什么变化。
首先在造船业界可以采用E-7签证的
我们先来看一下4个职业涂装工、焊接工、电气工程技术人员、成套设备工程技术人员变更的资格条件。
船工
（工种说明）
使用涂装用具在建筑、船舶等上涂装油漆、漆皮等的人,包括为涂装而修整表面或涂装船舶的木制部分及内部装置的人等。
（可引进职业示例）
船舶涂装工(包括涂装前处理、涂料作业、领带外套(提高不同涂料之间的粘合力)作业等涂装工程全过程)。
实务上可称为喷洒射手、触控滚轮、LOC(Line Quality Control)等
（国民雇用保护审查标准）适用一般标准
- 每家企业雇用人员:国民雇用人员对比20%限度内允许
- 收入条件:上一年度人均国民总收入（GNI）的80%以上
（资格条件）
◆ 具有船舶涂装相关专业学士以上学位，在相关领域工作过一段时间者
- 学历:持有船舶印章相关专业学士以上学位
- 专业名称:化学、化学工程、材料工程、造船工程、建筑工程、汽车工程、机械工程
※ 不符合上述专业名称但认为有关联的专业时,修完3门以上印章相关科目时可以认定。
※ 印章相关科目（示例）:建筑经历:在印章相关领域工作下列期间以上
- 经历:在印章相关领域工作以下期限以上
- 专业学士:5年以上
-学士以上:1年以上
- 经历判断标准:综合相关企业的行业、负责职务等进行判断
- 技术验证特例
◆ 产业通商资源部指定机关（例如造船海洋成套设备协会）的涂装领域
对通过技能验证者放宽资历条件
- 专业学士:2年以上经历
- 学士以上:免除经历
- 经历判断标准:综合相关企业的行业、负责职务等进行判断
- 留学生特例
◆ 在国内获得理工科专业学士以上学位时,由产业部指定机关执行的印章领域
技能验证通过时免除经历条件
- 技术验证机构:产业部指定机构（例如造船海洋成套设备协会）
- 技术验证标准:通过产业部部长制定的标准者
（例-考试型）相关专业学生直接参加技能验证考试的类型
（例-教育型）相关专业人员接受一定时间的船舶印章领域实务教育后，进行技能验证考试的类型
（追加提交文件）
产业部长官企业推荐书，技能验证通过者追加产业部指定机关的技术验证确认书
（雇佣企业标准）
产业通商资源部长官推荐的适合邀请外国人涂装技术人员的企业
※ 行业:营业执照上的营业种类为"其他船舶建造业"、"船舶组成部件制造"、"船舶印章"、"印章"等注册的企业。
※ 韩国标准产业分类上31113（船舶建造）、31114（船舶组成部件制造）、42411（涂装工程）
- 外包企业合作:为邀请涂装技术人员及入境后管理，与外包企业合作体系得到确认的企业
（签发签证）滞留时间上限为2年的单数签证
（滞留管理等）适用一般标准
※ 工作地点变更仅限于休业、经营恶化等不得已的情况,工作场所变更许可时,该外国人的 资格条件、雇佣企业标准、每个企业允许人员等按照签证发放标准进行审查
※ 因不得已的原因变更工作地点时,必须要有造船海洋成套设备协会签发文件(雇佣推荐书及企业现场调查报告书)。
(社会综合计划)
入境后1年内取得社会综合项目事前评价21分以上或完成社会综合项目1阶段以上课程(24. 1. 1 以后从入境者开始适用)
※留学生特例适用对象无需进修
（其他事项）除非另有指示，否则试运营至2022年12月31日
造船焊工
（工种说明）
拥有造船领域等有色金属成型及制造相关熟练技能者
（可引进职业示例）
造船领域熟练焊接工（Tig焊接、CO2焊接、Algon焊接）
（国民雇用保护审查标准）适用一般标准
（收入条件）上一年度人均国民总收入（GNI）的80%以上
（导入步骤）
（技术验证）
产业通商部指定机关（例如造船海洋成套设备协会）组成技术验证团，在造船焊接领域实施当地技术验证后，向通过者发放技术验证确认书
○ （发放雇用推荐书）产业通商资源部长官（造船海洋成套设备科） ※ 必须
○ （资格条件）取得中级以上造船焊接工资格证后，通过2年以上经验+当地技能验证
○ （焊接资格证）适用国内造船厂通用的AWS等标准发放的中级以上的
明确规定了FCAW、GMAW、GTAW焊接技术领域的资格证（身份、技术水平、适用标准等），
仅限于包括签发处公章或负责人签名等的出入证(或职员证)、考试结果及在职证明书等)。
※ AWS（美国焊接协会）、ASME（美国机械技术人员协会）、ISO（国际标准化组织）、EN（欧洲标准）、
国际船级协会[韩国船级社(KR)、美国船级社(ABS)、英国船级社(LR)、挪威·德国船级社(DNVGL)等]
※ 焊接姿势中不包括下视图（一般记为F，1G）和水平（一般记为H，2G）
（留学生特例）
在国内获得理工科专业学士以上学位的人通过产业通商支援部指定机关(例如造船海洋成套设备协会)的焊接领域技术验证时,免除资格证、经历条件。
（提交文件）
国际船级公司等签发资格证、技能验证团签发技能验证确认书、学位证（相关人员）追加
※ 接受并提交包含输出国政府发行的资格证及经历事项的确认书的情况也认可
（雇佣企业标准）
造船厂及船舶相关积木制造业中,最近3年内年均销售额超过10亿韩元+10名以上正式员工+最近2年内没有发生违法及脱离者的企业
※ 以提交文件及电算记录等为对象的外国人 以及审查雇佣企业的条件等,如果认为特别需要实况调查,就实施实况调查
（签发签证）滞留时间上限为2年的单数签证
（滞留管理等）适用一般标准，但强化事后管理
- 由造船协会主管，以滞留者为对象实施韩国语教育及技能未达标者公司内部（委托）技术教育，因休业、停业及拖欠工资等原因难以正常工作时，引导其再就业到需要追加聘用造船焊工的管理优秀企业。
(社会综合计划)
入境后1年内取得社会综合项目事前评价21分以上或完成社会综合项目1阶段以上课程(24. 1. 1 以后从入境者开始适用)
※留学生特例适用对象无需进修
（其他事项）
企业规模、雇佣比率、最低工资等没有其他国民雇佣保护内容时，全面适用一般标准
电机工程师
（工种说明）
设计、开发、试验电气设备、配件或商业、工业、军事、科学用电系统，或者监督制造和设备安装者。
（可引进职业示例）
电气产品开发技术人员、发电设备设计技术人员、输配电设备技术人员、电气控制计量技术人员
（发放雇用推荐书）
产业通商资源部长官(KOTRA)、中小风险企业部长官(中小风险企业振兴公团):仅限于中小企业
（资格条件、签证发放及滞留管理等）适用一般标准
（国民雇用保护审查标准）非适用对象
◆ 引进造船领域电气设备熟练技能人才特例◆
(大奖)
具备下列条件之一,签订雇佣合同时具备前一年人均GNI的80%以上工资条件,被产业通商资源部长官推荐造船海洋成套设备领域雇用的人
① 拥有相关领域学士学位以上相关领域1年以上经验者
② 具有相关领域专业学士学位以上的相关领域有5年以上经验者
（技术验证特例）
- 对通过产业通商资源部指定机关（例如造船海洋成套设备协会）的造船领域电气设备当地技术验证的人（技术验证确认书确认）放宽经历条件
① 相关领域学士学位以上者:免除经历
② 相关领域专业学士学位持有者:相关领域2年以上经历
（留学生特例）
在国内取得理工科专业学士以上学位的人通过产业通商资源部指定机关（例如造船海洋成套设备协会）的造船领域电气设备技术验证时（技术验证确认书确认），免除经历条件。
(社会综合计划)
入境韩国后1年内取得社会综合项目事前评价21分以上或完成社会综合项目1阶段以上(24. 1. 1 以后从入境者开始适用)。
※留学生特例适用对象无需进修
（变更工作地点）
工作地点变更仅限于原工作处的休业、经营恶化等不得已的情况,工作地点变更许可、申报时,根据该外国人的资格条件、雇佣企业标准、每家企业允许人员等按照签证发放标准进行审查。
※ 无奈之下因一个原因变更工作地点时,必须要有造船海洋成套设备协会签发文件(雇佣推荐书及企业现场调查报告书)。
（国民雇用保护审查标准）适用一般标准
工厂工程技术人员
（工种说明）
从事工厂及大型设备建设的承揽、设计、施工、监理等业务的人员。
（可引进职业示例）
产业设备成套设备设计技术人员、发电设备成套设备设计技术人员、环境设备成套设备设计技术人员、自动化设备成套设备设计技术人员、产业设备设计技术人员、污水处理设施设计技术员、化学成套设备设计技术人员，
化工装置成套设备工程技术人员、水质处理系统成套设备设计技术人员、船舶领域特殊（保温保冷技术等）设备技术人员
（发放雇用推荐书）
- 建设业:国土交通部长官（海外建设政策科）
- 建设业以外职业:产业通商资源部长官(KOTRA)
- 特殊设备及制作技术人员（必需，产业通商资源部长官，海洋）成套设备)
（资格条件、签证发放及滞留管理等）
用一般标准
引进和扩大外国人才的方针修订内容
① 废除了对焊工和喷漆工实行的配额制。
但是,每个企业允许国内劳动者的20%以内雇佣外国人,保护国民工作岗位。
② 为了鼓励理工科留学生在国内就业,将原来适用于涂装领域的国内留学生特例制度扩大到电气和焊接领域。 留学生特例对象的专业也从印章相关扩大到整个理工科专业。
※造船焊接工在国内理工科专业学士以上出身,通过产业通商资源部指定机关实施的技术验证时,可以免除经历条件。
③ 海外涂装工、电工为了解决很难证明经历的现实问题,通过技术验证时放宽了经历条件。 因此,学士以上的有经验者从以前的1年改为免除,专业学士以上的有经验者从5年改为2年。
④ 让与造船业无关的韩国贸易投资振兴公社(KOTRA)主管引进海外人力,简化了很难迅速引进人力的焊接工引进程序。
⑤ 由于废除配额制等,预计会扩大引进外国人力,因此制定了支援外国人力适应国内生活、防止发生签证非法发放等制度滥用对策。
为了防止因沟通困难而发生工作上的安全问题,在入境后1年内引进了社会统合项目进修条件,产业部、法务部联合检查造船业外国人力滞留和工作现状,揭发不正当发放时,将排除中介企业预备推荐等明确责任所在。
⑥ 作为其他示范事业运营的涂装工、电工制度的运营日常化,各职业的工资条件也统一了。
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