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作家相片차동석

越南女学生两次被禁止签发E7签证,而且与我们的行政人员见面

已更新:3月1日

今天,经过长达3个月的时间,两次被禁止发放E7签证的越南女学生最终会见了我们的行政司,想谈谈最终被允许发放E7签证的原因。


事实上,这个女生在3个月前公司委托我办理了E7签证。

但是当时D10签证到期日临近,所以先申请了延长D10签证。

而且,在D10签证延期许可后,本想进行E7签证的发放,但由于已经有过两次E7签证不允许的经历,所以我也为了尽可能地创造更好的资格条件进行而费了很大的心思。

向申请人(应聘者)要求,如果正在考虑是否还有可以申请的所有经历证明书(即使委托也一定要申请),以及已经附加的资格证或话题分数等,还有没有可以加分的资格证等。

公司的情况是,只要再等一会儿,公司就能拿到审查加分的文件,所以向公司提出申请,拿到该文件后申请了。



※ 因为公司是新法人,所以打开财务报表时没有显示任何营业利润。

因为是新法人,增值税证明员也没有开具。

因此1.营业利润的财务报表 2.增值税证明员

等到这两份文件签发,即等到上半年签发部分地7月为止。

拿到那些文件后申请了E7签证。

※之所以要求出入境提交财务报表、增值税证明员,是为了评价该公司是皮包公司还是可以继续经营的公司等。

不是无缘无故地要求提交。

如果这些部分得不到证明,就很难允许发放。

因此,在申请E7签证时,应该站在审查官的立场上考虑。

就这样,在可以最大限度地拿出来的所有审查中,追加附加了可以加分的文件进行了申请,但是不安的心情却无法控制。

E7签证一旦被不许可

同样的申请人、公司组合重新申请时,大部分几乎不允许再次申请。

也就是说,申请人的条件或公司条件发生变化,不能完全推翻不允许的理由,如果不提交证明文件,几乎不可能得到许可。



申请人也费尽心思地希望办理E7签证,

也许内心觉得很难被允许,

后来才知道,在决定是否发放签证之前,他就自己注册了研究生院……

那个越南女学生毕业于国内4年制大学(学士),已经拿到了D10签证。 可能是无论如何都想继续留在韩国,所以想注册研究生院后重新申请D2(留学签证)。"

其实我也很不安,所以去领取申请确认书的那天非常紧张。

感觉就像自己考了什么重要的考试,结果要公布了。

※ 在出入境,行政人员使用信访代理窗口时,通常访问3次。

1. 去申请签证的第一天临时受理,并在代理机关受理台账上盖章。

2. 而且以首尔出入境为准,通常签证延长2周,签证变更3周后,为了拿到申请确认书(受理证),再次访问出入境。

3. 申请确认书上写着外国人登记证领取日几月几号或事后通报。


那么,在申请确认书上的当天去领取外国人登记证,

如果记载为事后通报,等待出入境联系或联系不上,1~2周后再次访问确认许可与否,如果得到许可,就要领取外国人登记证。

申请确认书上写着请领取保健福利部雇用推荐书(补充文件)。

※ 申请确认书上写着补充文件时,补充期限也一起写着。

福利部发放就业推荐书办理期限为自受理之日起10日。 补充时间为2周。



我急忙联系了公司和申请人,要求他们提交福利部的文件。

由于申请人在地方,需要邮寄文件来回走动,所以时间不够。

而且向福祉部提交的申请人资格条件相关的所有文件,

因为招聘的公司要盖上原件对照笔的印章提交。

即,按照申请人→公司→车东锡行政司→保健福利部的顺序发送邮件。

我认为两周很难,所以向负责人说明了情况,并拜托说两周很难,再给我一点时间,所以延长了补充时间。

申请发放雇佣推荐书后,再次产生了不安的心情。 "如果办不到怎么办?"

我自己也很在意,很焦急的第9天,给福利部负责人打了电话。

"或许发放了雇佣推荐书吗?"负责人说已经签发,昨天已经邮寄了。

※ 不需要因为出入境要求补充文件就害怕。

从我的经验来看,要求补充文件是积极的信号。

也可以解释为"只要把这个文件带来, 我们就可以签发"

(当然,即使提交了补充材料,也不能无条件发放。

就这样艰难地拿到雇佣推荐书后,向出入境提交了补充文件。

但是又感到不安了。 "如果还是不能发放怎么办??"

我以和申请人一样的心情 在出入境收到许可通知之前

进入Hi Korea查询了滞留资格到期日。

最终确认了E7签证(1年)是许可的。

e7비자 특정활동 베트남 외국인 체류 승인 확인 이미지

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