9月25日、2023年下半期の熟練技能人材(E-7-4)選抜計画がK-POINTE74という名前で発表されました。 申請期間は2023年9月25日から2023年12月20日までで、クォーター締め切り前まで常時受付が可能です。
30000人を選抜することが発表され、簡素化され、かなり緩和されたのは事実ですが、韓国語能力が選択ではなく必須になってしまったため、韓国語の点数そのものがなかった外国人労働者の方々にとっては短期間で、なかった韓国語の点数を急に作って申請するのはそう簡単ではなさそうです。
300点満点で200点以上なら申請が可能だが、破格的に増えた選抜人員を考えた時
実は200点以上になると選抜には大きな無理はないと判断されます。
では、要件から一つ一つ見ていきましょう。
申請人(外国人労働者)要件
1. 基本要件（必須事項）:以下の要件すべてを満たす（①~④）
① ここ10年間、4年以上滞在した外国人(E9、E10、H2)で、現在勤務先で正常労働中の人
- 申請当時、現在の勤務先で外国人登録を行い、合法的に勤務していること
② 現在の勤務先で年俸2,600万ウォン以上で、今後2年以上E-7-4雇用契約
- E-7-4に資格変更されると、申請当時の勤務先で2年以上継続勤務することで雇用契約が結ばれていること
- E-7-4に資格変更されれば、支給予定年俸が2,600万ウォン以上になることで雇用契約を結んでいること
※ ただし、農·畜産業、漁業、内航商船従事者は年俸要件を2、500万ウォン以上に緩和して適用
③ 現在1年以上勤務中の企業の推薦を受けた者
- 外国人が現在1年以上勤務している企業の代表が推薦、雇用企業の推薦はE74変更必須要件でありながら加点項目
- 常時労働者数の20%範囲内で推薦可能 (常時労働者10人の事業場は最大20人が推薦可能)
※ 常時勤労者とは、雇用保険加入者名簿に最低賃金を満たす3ヶ月以上登録された国民と就業できる在留資格を持つ外国人勤労者を意味する
※ %計算において小数点以下は上げる
※ 現在、E-9及びE-10外国人労働者を雇用している企業の場合、少なくとも1人が推薦可能
※ ただし、施行後の賃金未払い、暴行など人権侵害の発生、または外国人不法雇用時に該当企業は直ちに推薦権剥奪及び今後5年間推薦不許可
④ 点数制総点300点で加点を含む最低200点以上の者
※ 以下の点数表にある基本項目の平均所得と韓国語能力がそれぞれ最低点数(50点)以上でないと申請できません
- この2年間の年間平均所得が2、500万ウォン以上
- 韓国語能力がTOPIK2級または社会統合プログラム2段階履修完了、または社会統合プログラム事前評価3段階割り当て(41点)以上
※ ただし、再入国の空白などで最近2年間所得立証が不可能な場合、18年~22年のうち年間単位で所得金額が高い2ヶ年の所得金額に代替可能
※ 最近2年間の所得の合計を2で割った値をいい、農·畜産業または漁業·内航商船従事者は2,400万ウォン以上に緩和適用
2. 加点項目(各項目間合算可能)
① 推薦
- 推薦は中央省庁、広域自治体、雇用企業の推薦に区分、雇用企業の推薦は基本要件(必須)であり、中央省庁の推薦と広域自治体の推薦は選択事項として重複すれば一つだけ認定
※ 広域自治体:7広域自治体に限り、基礎自治体は広域自治体を通じて推薦
② 現勤め先勤続
- E-7-4申請日基準、現在勤務先で3年以上継続勤務している場合のみ該当
③ 人口減少地域など勤務経歴
- 過去10年以内に国内で3つの在留資格(E-9、E-10、H-2)のいずれかまたは資格間合算して人口減少地域または邑面地域で3年以上合法的に正常勤務した経歴をいう(人口減少地域と邑面地域勤務経歴間合算可能)
④ 資格所持
- 技師、産業技師、技能士のうち1つ以上の国内資格証を所持すると、該当
※ 申請日現在勤務中の分野に関する国内資格証
⑤ 国内大学の学位
- 韓国の大学で修学し、専門学士以上の学位を所持すれば、該当
⑥ 国内運転免許証
- 韓国警察庁発行の運転免許証のうち、第2種普通免許以上のみ認定
3. 減点項目(最大50点、申請日基準で10年以内の件のみ適用)
① 罰金100万ウォン未満の刑:罰金100万ウォン未満の刑を受けた者に回数に応じて最大20点の減点適用
② 租税滞納で在留許可を制限された事実がある者:租税滞納で在留許可が制限された回数に応じて最大15点減点適用
③ 出入国管理法3回以下の違反者として行政処分を受けた者:出入国管理法違反による事犯処理回数に応じて最大15点まで減点適用
4. 申請除外対象(下記の一つでも該当する場合は申請不可、直近10年以内の事項のみ)
① 罰金100万ウォン以上の刑を受けた者
② 租税滞納者(完納時に申請可能)
③ 出入国管理法4回以上の違反者
④ 不法滞在の経歴者
⑤ 大韓民国の利益や公共の安全等を害する行動をするおそれがあると認めるに足りる者
⑥ 経済秩序又は社会秩序を害し、又は善良な風俗等を害する行為をするおそれがあると認めるに足りる者
雇用企業(事業場)要件
1. 基本要件
- 現在、外国人労働者(E-9、E-10、H-2)1人以上を正常に雇用している既存の熟練技能点数制適用事業場
2. 雇用許容人員(現在、該当事業場の国民雇用人員の30%以内)
- 人口減少地域、根産業は国民雇用人員の50%以内
- E-7-4以外の資格(E-7、E-9、E-10、H-2、F-2、F-4、F-5、F-6)は外国人雇用人数から除外
※ %計算において小数点以下は上げる
※ 現在、E-9及びE-10外国人労働者を雇用している企業の場合、少なくとも1人は雇用可能
(人口減少地域、根元産業は最低2人)
※ 建設業の場合 : 年平均工事金額×0.1以内で雇用可能(1億当たり0.1人雇用、小数点以下は上がる)
3. 申請除外対象業者
- 税金(国税、地方税)滞納事実のある業者は除く
K-POINTE74 熟練技能人材(E-7-4) 点数表
<基本項目>
Ⓐ 平均所得 (直近2年年間平均所得): 最大120点
2,500万ウォン以上 | 3,500万ウォン以上 | 5000万ウォン以上 |
50 | 80 | 120 |
※ 農·畜産業、漁業、内航商船従事者は年俸2,400万ウォン以上
Ⓑ 韓国語能力:最大120点
2級、2段階、41~60点 | 3級、3段階、61~80点 | 4級、4段階、81点以上 |
50 | 80 | 120 |
※ TOPIK(2級·3級·4級以上)、社会統合プログラム履修(2段階·3段階·4段階以上)、 社会統合プログラムの事前評価成績(41~60点·61~80点·81点以上)
Ⓒ 年齢:最大60点
19歳~26歳 | 27歳~33歳 | 34歳~40歳 | 41歳~ |
40 | 60 | 30 | 10 |
<加点>
<減点>
減点項目 | 一回 | 二回 | 3回(以上) |
① 罰金100万ウォン未満の刑を受けた者(最大20点) | 5 | 10 | 20 |
② 滞納により在留許可制限を受けた事実がある者(最大15点) | 5 | 10 | 15 |
③ 出入国管理法3回以下の違反者として行政処分を受けた者 (過料込み、最大15点) | 5 | 10 | 15 |
提出書類
<必須書類:すべての申込者を必ず提出>
1. (外国人本人)統合申請書、パスポートのコピー
2. 点数制独自の審査表
3. （外国人本人）新商記述書
4. (外国人本人) 標準勤労契約書 ※ E-7-4 契約書提出
5. （外国人本人）税務署発行所得金額証明書（直近2年間の平均所得確認用）
6. 韓国語能力試験（TOPIK）の点数表
※ 韓国語能力の立証をTOPIKで行う場合のみ点数表を提出し、社会統合プログラムの履修や事前評価の点数で行う場合、履修証や事前評価の成績表の提出は省略)
7. （外国人本人）身元保証書 ※ 雇い主が身元保証人
8. （現在の勤務先）事業者登録証のコピーまたは農業経営体登録（国立農産物品質管理院）
9. (現在の勤務先) 納税証明書、地方税納税証明書(企業の税金滞納有無確認用)
10. （現在の勤務先）雇用保険加入者名簿（4大保険加入者名簿）または農業経営体登録（国立農産物品質管理院）、工事金額立証書類（建設業に限る）
11. (現在の勤務先)雇用企業推薦書及び推薦者身分証のコピー
<追加書類:該当者のみ提出>
1. (外国人本人) 国内資格証のコピー(加点該当者のみ提出)
2. (外国人本人) 国内学位証のコピー(加点該当者のみ提出)
3. (外国人本人) 国内運転免許証のコピー(加点該当者のみ提出)
4. (現在の勤務先) 根元企業確認書(根元企業のみ)
5. (現在の勤務先) 元請確認書または資機材業者確認書(造船業のみ)
6. (現在の勤務先)内航旅客運送事業免許証または内航貨物運送事業登録証(内航定期運送事業のみ)